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总经理助理

岗位职责：

1、组织及参加总经理参与的会议，将会议记录详实准确的编撰、落实跟进；

2、负责撰写总经办发布的文件，处理总经理的日常信函和工作报告；

3、负责总经理交办工作的督办、协调及落实；

4、负责公司客人来访的接待，安排总经理的日常行程，如会客、外出客户拜访等；

5、下达由总经办发布的任务，跟进并协调，及时汇报；

6、在总经办领导下负责各部门具体工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

7、组织、实施员工文化娱乐活动，并接收员工的反馈。

任职要求：

1、年龄22岁以上，本科及以上学历；

2、英语相关专业优先，具备英语专业八级证书，能够和外国友人无障碍沟通

3、具有良好的计算机基础，熟练使用日常办公软件Word、Excel、Powerpoint等；

4、具有清晰的头脑与思路，逻辑性强，条理清晰。

5、具备较强的亲和力，优秀的沟通协调、组织能力及技巧；

6、工作认真仔细，责任心、上进心强，能够承受工作压力，适应快节奏的工作方式

海外资源经理（矿业能源）

岗位职责：

1、开发海内外译员，收取简历建立译员库，完善人才储备，推介有效译员，收取发放测试稿；

2、管理译员，根据译员表现，对译员进行评价分级，定期更新；

3、维护译员，开展线上交流互动与线下活动，保持品牌影响力；

4、根据项目需求，招募合格译员使项目保质完成；

5、联络海内外翻译公司，促成长期合作，互利共赢；

6、立足公司平台，根据公司发展需要，联络开发相关资源，包括但不限于人员，软件，公司等；

7、跟进译员群体动态，行业情况；

8、协助市场经理完成订单对接。

9、核算专兼职项目人员的工作量，核算译员账款，回复译员译费相关问题

任职要求:

1、逻辑分析能力强，有数据分析和翻译项目管理经验者优先；

2、5年以上外贸或海外商务工作经验，经验丰富者优先；

3、性格开朗热情，思路活跃，具备一定的团队合作能力，较强的沟通能力和销售力；

4、英语口语流利，能够以英语为工作语言进行海外交流；熟练使用办公软件；

5、有责任心，工作认真负责，做事细致，条理分明；

6、有相关工作经验者，待遇从优；

海外市场拓展总监

岗位职责：

1、通过电话、参会、电子邮件群发或拜访等其他形式促成公司翻译项目成交；

2、客户信息提交OA并做好项目接单表统计；

3、对项目进行初步分析，包括评估项目难度，项目完成时间等；

4、对所完成稿件在提交给客户前，负责简单审查工作；

5、对翻译项目及时跟进，及时从客户处收集反馈信息；

6、合同签订、应收账款回收工作；

7、按公司要求完成每日工作日志，及时记录总结工作问题，及时提交给部门主管；

8、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、外国语言专业、营销或理工科地矿类相关本科以上学历。

2、8年以上相关专业工作经验。

3、有工作签证的外国人优先录取

4、能独立完成翻译项目销售、跟踪、拜访；

5、良好的中外文口头和书面表达能力；

6、性格开朗，具备一定的团队合作能力，良好的沟通能力；

7、熟练使用办公软件。

8、工作严谨认真，耐心细致，责任心强；

人力资源专员

岗位职责：

1、协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作，负责收集审核各类表格、表单。

2、主要负责做好招聘与任用的具体事务性工作，包括制定招聘计划、寻找合适的招聘渠道、筛选简历、拨打邀约电话、初步面试、收集和汇总应聘资料、安排面试等；

3、协助计算员工考勤、社保，参与薪酬与福利调查；

4、管理员工信息资料及各类人事资料；

任职要求:

1、人力资源等相关专业；

2、大专及以上学历；

3、具有较强的计划性和执行力；

4、具有较强的责任心及沟通能力；

电话：13401184506

地址：海淀区华清嘉园甲15号楼2008室