阳光创译：“铁军”缔造者

 阳光创译一一直注重在团队中传播企业文化、校园文化、家庭文化，希望能为员工打造一个快速提升工作能力的学习型平台。 助力于每一位进入公司的小伙伴能够明确目标，找到自身的定位，快速成长，为其职业发展插上腾飞的翅膀。      

      2018年4月11日，阳光创译董事长吕国博士邀请汇聚商学院金牌讲师李清宇对全体员工进行培训，主要目的是提高团队执行力。汇聚集团派出讲师李清宇及两位助教共同参与此次培训。会后，阳光创译的小伙伴们纷纷表示受益颇深，团队凝聚力、执行力显著增强。

在此次培训会当中，李清宇老师主要讲了五点内容：

1.责任思维

管理者身教大于言教，管理者要严于律己，以身作则，及时反省。责任的承担是解决问题的开始。

2.成果思维

做任何一件事都要牢记：做了不等于做到，不等于做成。努力仅仅是苦劳，并不是成果。

3.狼性思维

公司要建立合理淘汰晋升机制，一个人如果退路过多，成长的速度必然缓慢。只有破釜沉舟，才能置之死地而后生。

4.高标准、严要求的管理理念

标准决定水准，一个人或一个团队凡事都以第一为目标，高标准才能带来高收益。

5.感恩的心

双脚不沾黄土地，生来未感世间苦，一个人要感恩父母，感恩朋友，感恩老板，感恩同事，感恩自己。

      阳光创译是一家着力打造企业文化和企业精神的公司。董事长吕国博士将日常培训制度化，每天都会进行晨会演讲。从销售技巧、工作习惯、创业经历、阳光心态等各个方面对员工进行分享，致力于打造积极阳光的办公室文化氛围与团结向上的企业精神。

（吕国博士和毛泽东特型演员合影留念——吕国博士拍摄于2016年2月）

      2016年2月份，当吕国博士与毛泽东特型演员合影留念之后回来就对阳光创译小伙伴进行培训：

       阳光创译吕国博士对毛主席有深深的敬重之心，并从毛主席身上学到了管理之道，在公司内部做出如下讲话：

     1、向毛主席学思维方式

      毛泽东在1930年1月发表的《星星之火，可以燎原》这篇文章最具有代表性！当革命的力量还比较弱小的时候，我们一定要满怀信心、看到未来的趋势！在精神上要足够强大，所有人都应该养成一个将来完成时的思维方式。这种思维方式会引领我们克服任何困难，满怀希望，最后取得最终的胜利！

2、向毛主席学营销

       伟大领袖毛主席要带领中国发展壮大、一个企业家要带领员工奋斗，都需要学会影响人，毛主席在这上面做的很好。在两万五千里长征的道路上就是革命队伍的“宣传机”和“播种机”。毛主席在很多场合的语言简练、接地气，毛泽东思想深入人心，所以我们要向毛主席学习这种营销方式。

3、向毛主席学总结能力

      阳光创译吕国博士在公司创业不久后，就要求小伙伴每天要写工作日志，写出6条当日的工作心得和经验教训并对第二天的工作提出计划，凡事预则立不预则废。阳光创译的这种工作日志的起源就是受毛主席的影响。

4、向毛主席学带人和管理

      阳光创译小伙伴在工作中总结出为人处世的道理、奋斗的精神，这种精神激励更多的小伙伴加入，为公司“走出去，引进来”提供专业语言服务提供人才，为中国的国际化进一步架起语言的桥梁、信息的桥梁和人脉的桥梁。

5、向毛主席学实践

      毛主席曾经说过，“没有调查就没有发言权，没有正确的调查，同样没有发言权，一切从实际出发。”吕国博士在很多场合中指出，市场是否真实存在，我们需要做测试、做调研，不能盲目下结论，眼见未必为实。

      阳光创译要为员工打造一个学习型组织，我们非常注重学校文化和企业文化。在这个平台里，我们不担心你起点低，当你走进阳光创译之后，你会发现这里有非常多的培训交流会，大量的个人职业培训，让你对自身能力和专业有一个真实全面的认识，也为未来的职业发展奠定良好的基础。