阳光创译招聘-全职翻译、人力资源、翻译销售、实习生

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总经理助理

岗位职责  

1、稿件的译前及译后的文字排版处理；

2、负责对外宣传资料的中英文资料编纂；

3、与项目人员协作，合理掌握排版进度，确保按时完成排版工作；

4、完成上级领导交办的其他工作；

岗位要求  

1、.优秀的中英翻译能力与读写能力

2、熟练使用PS，AI，Word、Excel等软件；

3、具有较强的沟通能力；

4、根据要求，保时保量完成工作；

5、做事认真，负责，有耐心；

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翻译实习生

岗位职责  

1、对接翻译项目，协调统筹项目细节，根据项目信息制定项目执行计划，组织制定技术方案，监控项目流程，反馈项目结果；

2、判断项目专业类别与难度，对接适合翻译资源，统筹分派翻译项目，确保项目按时保质完成，仔细分析项目情况并进行有效的相关翻译处理，保证项目质量、工期、成本最优化，协助进行内部稿件的部分排版工作；

3、联络专、兼职译员，统筹安排翻译任务

4、及时了解译员等相关情况，优化更新翻译资源；

5、对翻译项目进行初步审阅工作，保证译稿完成质量；

6、反馈译员表现，协助资源经理完成其有关译员部分的工作内容；

7、根据公司发展需要，协助完成项目相关的协调工作；

8、组织参与公司内部各类培训与活动，提高自身工作能力，汇报工作情况。

岗位要求  

1、有很强的责任心，善于沟通，工作细致，能及时完成和反馈经理安排的工作；

2、有较强的计划性和执行能力；

3、负责公司承接的翻译项目订单，为客户提供翻译项目管理服务；

4、需要协调专职，兼职译员，专家资源等统筹安排翻译项目的过程处理, 保证项目部工作按计划进行；

5、追踪客户项目的翻译进度和质量的控制，监督及反馈。

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翻译项目经理

岗位职责  

1.对接翻译项目，协调统筹项目细节，根据项目信息，制定项目执行计划，组织制定技术方案，监控项目流程，反馈项目结果；

2.判断项目专业类别与难度，对接适合翻译资源，统筹分派翻译项目，确保项目按时保质完成，仔细分析项目情况并进行有效的相关翻译处理，保证项目质量、工期、成本最优化，协助进行内部稿件的部分排版工作；

3.及时了解译员等相关情况，优化更新翻译资源；

4.对翻译项目进行初步审阅工作，保证译稿完成度；

5.反馈译员表现，协助资源经理完成其有关译员部分的工作内容；

6.根据公司发展需要，协助完成项目相关的协调工作；

7.组织参与公司内部各类培训与活动，提高自身工作能力，汇报工作情况。

岗位要求  

1、英语及相关管理专业，英语专业八级，大学本科以上学历；

2、1-3年以上工作经验，其中要求半年以上翻译行业从业经验和管理经验；

3、必须熟悉TRADOS或其他CAT翻译软件的使用；

4、具备翻译公司或软件本地化行业的翻译质控经验者，优先考虑；

5、优秀的团队领导能力和团队组织协调能力；

6、熟悉TRADOS或其他CAT翻译软件者，优先考虑；

7、具备专业的翻译项目实施和执行监控能力，具备团队领导能力。

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翻译销售

岗位职责  

1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
7、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；

岗位要求  

1.大专及以上学历
2.市场营销、企业管理或相关专业
3.有2年以上市场经理工作经验
4.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

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市场专员

岗位职责  

1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

7、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场机会开拓和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层；

岗位要求  

1.大专及以上学历，2年以上工作经验；
2.市场营销、企业管理或相关专业；
3.有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力；

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英文助理

岗位职责  

1、组织及参加总经理参与的会议，将会议记录详实准确的编撰、落实跟进；

2、负责撰写总经办发布的文件，处理总经理的日常信函和工作报告；

3、负责总经理交办工作的督办、协调及落实；

4、负责公司客人来访的接待，安排总经理的日常行程，如会客、外出客户拜访等；

5、下达由总经办发布的任务，跟进并协调，及时汇报；

6、在总经办领导下负责各部门具体工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况；

7、组织、实施员工文化娱乐活动，并接收员工的反馈。

岗位要求  

1、本科及以上学历；

2、有良好的英语听、说、读、写能力；

3、具有良好的计算机基础，熟练使用日常办公软件Word、Excel、Powerpoint等；

4、具备较强的亲和力，优秀的沟通协调、组织能力及技巧；

5、工作认真仔细，责任心、上进心强，能够承受工作压力，适应快节奏的工作方式；

矿业咨询助理

岗位职责  

1、负责建立及完善公司投资研究、交易和风控体系及相关制度；

2、负责自有资产的管理，提出投资组合策略，并组织实施；

3、负责投资项目的寻找、评估、立项、尽职调查、谈判、交易及退出，负责PE/VC项目的投后管理，及时处理重大突发问题，并提出投资建议；

4、负责二级市场交易标的的选择、投资；

5、开拓股权投资、并购等方面的业务;

6、负责与企业外部关系协调，包括：政府职能部门、行业协会、投资机构、目标企业、银行等金融机构;

7、参与公司资本运作的分析决策；

8、公司交办、安排的其他工作任务；

岗位要求  

1、具有地质 / 矿业 / 石油类专业背景；

2、具有地勘单位 / 矿业公司 / 石油公司类企业从业背景，具外企或国际化公司及境外工作经历者优先；

3、具有较好的英语（或其它外语）水平，听说读写流利者优先；

4、具有一定的社交及市场营销能力；

5、具有团队协同作战的意识；

6、向公司领导及部门主管负责，完成领导安排的各项工作任务

人力资源主管

岗位职责  

1、带领人力资源部各成员完成完成招聘、绩效与薪酬核算、团队建设等相关工作。
2、能够对上级安排下达的任务提出可行性方案，并安排相关人员执行到位。
3、能够对企业发展提出合理化人力战略计划，并逐步实施。
4、对社保办理、报销等事务性工作较了解，对突发性事件有处理办法。
5、定期组织梳理和修订各项规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。
6、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。
7、负责组织策划企业文化建设，时刻关注企业团队建设成效和改进。

岗位要求  

1、本科及其以上学历，至少一年人力资源相关经验。
2、热爱人力资源工作，人力资源管理、企业管理等相关专业优先考虑。
3、高度团队合作意识和敬业精神，能够熟练操作office办公软件。
4、主动性强、做事认真严谨、公平性强，有人力资源职业基本操守。

全职翻译

岗位职责  

1、根据项目要求按时保质完成翻译任务，包括但不限于翻译，审校等工作；

2、根据相关标准，进行稿件的审校把关，保证稿件质量；

3、更新语言资产，完善建立术语库，语料库，参与编写内部培训文件；

4、组织和参加部内学习培训，提高自身翻译水平；

5、负责接审资源经理返回的测试稿件，协助资源经理开展工作；

6、对质量反馈项目件进行仲裁与质量调研，协助项目经理处理反馈稿件，完成质控工作。

岗位要求  

1、精通中英双语，优秀的中英互译能力；

2、英语专业8级（或同等水平）优先考虑；

3、有翻译资格证者二级及以上者优先录用；

4、10万字以上翻译经验；

5、熟悉地质、矿产、能源、法律等专业者优先考虑。能够准确理解翻译资料，并规范、流畅、熟练地表达。熟练使用CAT，如TRADOS等计算机辅助翻译软件者优先录用；

6、掌握地质、能源、矿产、石油领域专业词汇

7、拥有地质、能源、矿产、石油领域专业稿件翻译经验，笔译内容涉及矿区地质特征、矿体分析、储量   评估、地矿设备和技术、地矿油气实验等相关描述；

8、应聘之前先接受我们公司的测试稿，通过之后方可成为本公司专职或者兼职译员。